Foto: Birmingham Mail

Schoolmedia News, Inggris - Dalam dunia kerja, loyalitas seorang karyawan adalah hal yang paling diinginkan oleh bos. Tetapi kenyamanan adalah yang paling diutamakan oleh karyawan. Merasa nyaman dalam melakukan pekerjaan bisa didapat jika mempunyai bos yang baik dan memahami setiap keluhan karyawannya. 

Jika seorang bos bisa memantau para pegawainya secara langsung dan berbuat adil pada mereka maka tidak akan sulit untuk mendapatkan karyawan yang mempunyai loyalitas tinggi dalam menjalankan pekerjaan mereka. Seperti dua pengusahal asal Inggris yang dijuluki sebagai  'Bos Terbaik se-Inggris', seperti Schoolmedia News lansir dari Birmingham Mail, Rabu (15/4/2020). 

Julukan ini diberikan kepada mereka karena memanjakan karyawannya dengan fasilitas mewah. Mike Bandar dan James Vardy merupakan pendiri Turn Partners. Turn Partners merupakan perusahaan khusus menangani startup dan bisnis digital yang berbasis di Birmingham, Inggris.

Baca juga: Manfaat Mobil Listrik Dalam Mengurangi Polusi Udara

Memberikan Fasilitas Mewah

Foto: Birmingham Mail

Dua pengusaha ini memberikan berbagai fasilitas untuk membuat karyawan betah dan kerja lebih produktif. Turn Partners bahkan tidak memberikan batasan jatah cuti yang bisa diambil para karyawannya. Mike dan James juga memperbolehkan karyawan bekerja di mana pun mereka suka, asalkan pekerjaan selesai tepat waktu.

Hal yang paling menyenangkan bekerja di Turn Partners adalah liburan ke berbagai negara bersama bos dan rekan satu tim, dan dibiayai kantor. Bukan sekadar liburan biasa, tapi liburan mewah rutin tiap tahun. Mike dan James pernah mengajak sembilan staf liburan mewah ke Goa dan Mumbai, India selama satu bulan. 

Selain itu, seluruh timnya juga diboyong untuk menikmati liburan selama 28 hari di Bangkok, Chang Mai, Krabi dan Phi Phi Island, Thailand. Mike dan James juga pernah mengajak sembilan staf Turn Partners berlibur di Meksiko, menginap di hotel bintang lima atau bersantai di spa.

Baca juga: Atasi Kelangkaan, Jepang Mulai Produksi Masker dari Bra

Tujuan Memberikan Liburan Pada Karyawan

Foto: Birmingham Mail

Prinsip mereka adalah, jika karyawan bahagia maka bisnis juga akan bagus.

"James dan aku selalu memimpikan bisa mendirikan bisnis di mana para staf nya punya waktu kerja yang fleksibel dan menikmati hidup. Memiliki tim yang bahagia akan selalu menciptakan bisnis yang luar biasa," kata Mike.

Liburan biasanya bisa menghabiskan waktu hingga satu bulan. Tujuannya agar karyawan bisa lepas sejenak dari kebosanan rutinitas dan mendapatkan 'kehangatan' di negara lain, karena udara Inggris lebih sering berhawa dingin.

"Turn Partners membayar semua biaya liburan dan meskipun biasanya kami liburan selama satu bulan, staf bebas mau ikut atau pulang selama yang mereka inginkan.